Stellenangebote in Singen

In Singen sind aktuell 18 offene Pflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 2 verschiedene Arbeitgeber (Stand: live aus der MitPflege-Datenbasis). Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Pflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitungen und weitere Berufe in der Pflege.

Eine examinierte Pflegefachkraft in Singen verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Singen gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Singen gehoeren Caritasverband Singen-Hegau e. V., Lutz Betreuungsdienste Hegau Bodensee GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Singen 2 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Singen.

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.