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Alexianer GmbH

Pflegehelfer mwd

  • Pflegehelfer/in
  • Vollzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Berlin
  • Vor 25 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

3.63.6 von 5 Sternen

Berlin

  • Teilzeit, Vollzeit
  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Arbeitsort
  • Berlin
  • Leistungen
  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Vollständige Stellenbeschreibung
  • Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
  • Berlin, Hedwigshöhe

Voll/Teilzeit

Kennziffer: KHH26/678

Krankenhaus Hedwigshöhe

  • Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
  • Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: verschiedene Stationen im Krankenhaus Hedwigshöhe

Ihre Aufgaben

Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft

Korrekte Umsetzung von Pflegestandards

Beobachtung und Dokumentation der Wirksamkeit therapeutischer Maßnahmen

Gestaltung des Stationsmilieus

Dokumentation per EDV (ORBIS)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder Krankenpflegehelfer (mwd) mit entsprechendem Nachweis
  • Sie arbeiten gern teamorientiert und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
  • Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber unseren Patienten
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan

Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team
  • Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln

Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas

Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Kitaplatzsuche

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Zuschuss zum Deutschlandticket

Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird

Kontakt

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

William Grunt

Bereichsleiter Pflege

030/6741 2964

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Auf einen Blick

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