Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Waldhof gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Waldhof gGmbH
- Standort
- Ober-Ramstadt
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juni 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Ober-Ramstadt
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Waldhof gGmbH ist in Ober-Ramstadt in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 62 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 52 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (27%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Waldhof gGmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Einleitung
Wir vom Waldhof sind eine gemeinnützige GmbH die es sich als Träger der Eingliederungshilfe zur Aufgabe gemacht hat, die Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen zu verbessern und deren Teilhabe an der Gesellschaft zu unterstützen.
Unser Wohnheim in Ober-Ramstadt bietet den über 40 Klienten eine ganztägige Betreuung und zugleich ein lebenswertes Zuhause.
Als Träger einer Einrichtung der \\\'Besonderen Wohnform\\\' sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen und suchen daher ab sofort eine:
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Mit Empathie und Humor gestalten sie den Tag unserer Bewohner:innen in der \\\'Besonderen Wohnform\\\', und arbeiten als Teil eines interdisziplinären Teams an der Umsetzung der sozialen Teilhabe jedes Einzelnen mit.
Vertretung der Wohnbereichsleitung
Unterstützung der organisatorische und fachliche Leitung innerhalb Ihres Wohnbereichs
Begleitung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Lebensalltag mit dem Ziel, sie zu einem weitgehend selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben zu führen
Planung und Teilnahme an Freizeit- und Beschäftigungsangeboten für die Bewohner
Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern sowie Ämtern und Behörden
Entwicklung und Implementierung individueller Förderpläne für die Bewohner
Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Team-Meetings sowie Fortbildungen für die Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Dienstplangestaltung und Dokumentation
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Fachkräften
Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle für den Wohnbereich
Ihr Profil
Bereich:
Das Brauchen Sie
Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik , Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungspersönlichkeit mit idealerweise ersten Erfahrungen in einer Leitungsposition
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Teamfähigkeit und Empathie
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen zu arbeiten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Fähigkeit zur Krisenintervention und Konfliktlösung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten
Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen:
Stellenangebot:
64372 Ober Ramstadt
Ab sofort
Voll oder Teilzeit
Eine attraktive Vergütung
Fachgerechte Einarbeitung im Wohnbereich
Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Die Erweiterung Ihrer Kenntnisse mittels Fort- und Weiterbildungen
Regelmäßige Unterstützung durch persönliche Gespräche und professionelle Supervisionen
Die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen zu nehmen und einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Einen Willkommensbonus nach der Probezeit
Kontakt
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