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AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH-Altenwohnanlage „Marianne-Sternberg-Haus"

Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst

AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH-Altenwohnanlage „Marianne-Sternberg-Haus"

📍 JeverAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH-Altenwohnanlage „Marianne-Sternberg-Haus"
Standort
Jever
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juli 2026

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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst bei AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH-Altenwohnanlage „Marianne-Sternberg-Haus" ist in Jever in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 78 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben77 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (68%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH-Altenwohnanlage „Marianne-Sternberg-Haus" hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Jever nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (4)

Stellenbeschreibung

Anton-Günther-Straße 26, 26441 Jever

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Anton-Günther-Straße 26, 26441 Jever

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 179576

Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst (m/w/d)

Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst

Jever ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

In unserem Marianne-Sternberg-Haus in Jever, mit über 40-jähriger Erfolgsgeschichte, werden 73 Bewohner*innen auf zwei Wohnbereichen liebevoll umsorgt. Wir sind auch außerhalb der Einrichtung mit unserem Drachenboot-Team, den AWO Nauten, gemeinschaftlich aktiv. Unser familiäres Team von 65 Mitarbeiter*innen mit hoher Fachkraftquote freut sich auf dich!

Unterstütze unser herzliches und motiviertes Team ab sofort als

Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

Planung und Betreuung: Planung, Sicherstellung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote unseres Betreuungsdienstes

Organisation und Umsetzung: Koordination, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Aktivitäten, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen

Anleitung und Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, Umsetzung von innovativen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Einrichtung

Kooperation und Zusammenarbeit: Umsetzung der Angehörigen- und Freiwilligenarbeit und Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern, Unterstützung und Förderung des Heimbeirates, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Deine Vorteile bei uns

Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt

Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester

Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen

Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten

Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad

Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene

Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld

Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL

Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Kontaktaufnahme

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Das zeichnet dich aus

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. mind. dreijährige Ausbildung im therapeutischen oder pädagogischen Bereich

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