Pflegehelfer *in
AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH-Altenwohnanlage „Marianne-Sternberg-Haus"
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Details
- Unternehmen
- AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH-Altenwohnanlage „Marianne-Sternberg-Haus"
- Standort
- Jever
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. August 2026
Markt für Pflegehelfer in Jever
3 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Jever.
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehelfer *in bei AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH-Altenwohnanlage „Marianne-Sternberg-Haus" ist in Jever in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Jever sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Pflege-Stellen insgesamt in Jever). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 1.667 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.612 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH-Altenwohnanlage „Marianne-Sternberg-Haus" hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Jever nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegehelfer *in
Altenwohnanlage Jever 'Marianne-Sternberg-Haus'
Anton-Günther-Straße 26, 26441 Jever
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Schichtarbeit
Feiertagsarbeit
Arbeitsort
Anton-Günther-Straße 26, 26441 Jever
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Verkehrsanbindung
Vollständige Stellenbeschreibung
Nummer: 177938
Pflegehelfer *in (m/w/d)
Pflegehelfer *in
Jever ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
In unserem Marianne-Sternberg-Haus in Jever, mit über 40-jähriger Erfolgsgeschichte, werden 73 Bewohner*innen auf zwei Wohnbereichen liebevoll umsorgt. Wir sind auch außerhalb der Einrichtung mit unserem Drachenboot-Team, den AWO Nauten, gemeinschaftlich aktiv. Unser familiäres Team von 65 Mitarbeiter*innen mit hoher Fachkraftquote freut sich auf dich!
Unterstütze unser herzliches und motiviertes Team ab sofort als
Pflegehelfer*in 19,25-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet
Deine Aufgabenbereiche
Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
Deine Vorteile bei uns
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Kontaktaufnahme
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Das zeichnet dich aus
Qualifikation: Erfahrung (von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, Quereinstieg möglich) im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht)
Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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