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advita Pflegedienst GmbH

Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Kreuznach

advita Pflegedienst GmbH

📍 KreischaAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
advita Pflegedienst GmbH
Standort
Kreischa
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Markt für Intensivpflege in Kreischa

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Intensivpflege im Raum Kreischa.

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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Kreuznach bei advita Pflegedienst GmbH ist in Kreischa in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kreischa sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 34 Pflege-Stellen insgesamt in Kreischa). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Sachsen sind aktuell 54 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben54 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (74%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (41%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 165 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Kreuznach

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Hai-Anh Nguyen

Mitarbeiterin Talent Acquisition

(Mo-Fr)

über advita

advita in Bad Kreuznach

Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen?

Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?

Dann bewerben Sie sich als Fachbereichsleitung (m/w/d) für unser Intensivpflege Zentrum in Bad Kreuznach

Das Intensivpflegezentrum in Bad Kreuznach ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden.

Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexperte/in

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten

Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld

Einen unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Essenssubvention und Mitarbeiterparkplätze

Tolles Einarbeitungskonzept

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende

Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

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