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Advita Pflegedienst GmbH

Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit

  • Betreuungskraft (§43b SGB XI)
  • Teilzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Riesa, Sachsen
  • Vor 6 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Manchmal sind es die kleinen Momente, die den Unterschied machen – ein gutes Gespräch, gemeinsame Aktivitäten oder das Gefühl, gesehen und verstanden zu werden. Bei advita verbinden Sie Betreuung mit pflegerischer Unterstützung, schenken unseren Klienten Zeit und Aufmerksamkeit und helfen ihnen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt und in vertrauter Umgebung zu gestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das Menschlichkeit lebt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Für unseren ambulanten Dienst in Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft / Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung unserer Klienten in ihrem häuslichen Umfeld
  • Gestaltung abwechslungsreicher Beschäftigungsangebote und gemeinsamer Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit

Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

  • Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und individuellen Bedürfnissen
  • Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität unserer Klienten

Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam

Das bringen Sie mit

  • Eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI ist zwingend erforderlich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Einfühlungsvermögen, Geduld und einen wertschätzenden Umgang

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Freude daran, Menschen im Alltag zu unterstützen und ihre Selbstständigkeit zu fördern

Erfahrung in der Betreuung oder Pflege ist wünschenswert

Ausreichende Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2

Führerschein der Klasse B

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Voraussetzung für die Einstellung. Dieses darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit

29 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
  • Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie

Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
  • Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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