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Agaplesion Bethanien Scheibenberg Gemeinnützige GmbH

Pflegedienstleitung (w/m/d)

  • Pflegedienstleitung (PDL)
  • Vollzeit
  • Pflegeheime
  • Berlin, Berlin
  • Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH

  • 27356 Rotenburg (Wümme)
  • 4.490 € – 5.546 € pro Monat - Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

4.490 € – 5.546 € pro Monat

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitsort

27356 Rotenburg (Wümme)

Leistungen

  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Vollständige Stellenbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

  • Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
  • Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH, zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen.
  • Für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Tine-Albers-Haus am Standort Rotenburg (Wümme), suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h/Woche).

Was dich bei uns erwartet

  • Qualität und Verantwortung: Sicherstellung der Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität unter Einhaltung von Standards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
  • Vertrauensvolle Ansprechperson: Begleitung unserer Klient im Alltag sowie unterstützende Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
  • Teamführung und Entwicklung: Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit
  • Organisation und Steuerung: Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufen
  • Pflegebegleitung und Qualitätssicherung: Begleitung der Pflegeprozesse, Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
  • Administrative Verantwortung: Zuverlässige und sorgfältige Abrechnung der erbrachten Leistungen mit zuständigen Institutionen
  • Kommunikation und Prozessoptimierung: Abstimmung mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner zur Personaleinsatzplanung und Optimierung betrieblicher Abläufe

Was uns überzeugt

Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau – sowie ein Pflegemanagement Studium oder die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (mind. 480 Stunden) abgeschlossen

Berufs- und Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Pflege sowie nachweisbare Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams motivierend zu begleiten

Führungskompetenz: Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus

Entscheidungsstärke: Du handelst lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst auch in herausfordernden Situationen souverän mit Konflikten um

Organisation und unternehmerisches Denken: Mit Deinem Organisationstalent sowie strategischen und wirtschaftlichen Denken behältst Du auch komplexe Abläufe sicher im Blick

Digitale Kenntnisse und Mobilität: Der Umgang mit EDV-Systemen ist Dir vertraut

Unser Versprechen an dich

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.490,00 € und 5.546,00 € brutto (VZ), zzgl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
  • Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss
  • Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt
  • Gestalte deine Zukunft mit uns!
  • Du arbeitest zukünftig für die AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG GmbH die eng mit dem AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM und dem AGAPLESION PFLEGEZENTRUM ROTENBURG AMBULANTE PFLEGE zusammenarbeitet.
  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bestehend aus einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen.
  • Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
  • Hast Du noch Fragen? Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin@agaplesion.de.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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