Stellenbeschreibung
Wir suchen
- In Teil- oder Vollzeit
- DRK-Fachpflegeeinrichtung für Menschen im Wachkoma Neustrelitz
- Einstieg: ab sofort
- Darauf können Sie sich freuen
Tolles Team
Sie erwartet nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das jeden Tag professionell zusammenarbeitet.
Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen, um Ihre Fähigkeiten professionell zu fördern und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Vergütung
- Eine transparente und authentische Entlohnung und die Möglichkeit zur Gehaltsentwicklung.
- Die Vorsorge für den Ruhestand wird, in vollem Umfang von 6,1% vom Bruttoeinkommen, zusätzlich zur gesetzlichen Rente vom Arbeitgeber eingezahlt.
- Wir bieten Ihnen regelmäßig Angebote wie Yoga, Massagen, Rückenschule, andere Gesundheitsmaßnahmen sowie digitale Angebote, um Ihre körperliche und mentale Gesundheit zu stärken.
Gesundheit
Beste Voraussetzungen für Ihren neuen Job
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden mit.
- Sie überzeugen durch wirtschaftliches und unternehmerisches Denken.
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, empathische und lösungsorientierte Haltung aus.
- Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte gerne zu.
Arbeiten als Einrichtungsleitung beim DRK
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie sichern eine individuelle und fachlich hochwertige Versorgungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner, insbesondere von Menschen im Wachkoma.
- In Ihrer Funktion als Einrichtungsleitung halten Sie gesetzliche Vorgaben ein.
- Sie organisieren und kontrollieren den Personaleinsatz.
- Sie sind verantwortlich, wenn es um die Führung, Motivation und Entwicklung des Teams geht.
- Sie sind zuständig für die Zusammenarbeit und Koordination der Ärzte, Therapeuten, Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen.
- Sie halten die Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
Auf einen Blick
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