Stellenangebote in Wiesmoor
19 aktuelle Stellen in der Pflege in Wiesmoor
19
offene Pflege-Stellen in Wiesmoor
4
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Wiesmoor
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim Norddeich
Orpea Peter Janssen Holding GmbH
1.8.2026
Betreuungskraft (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor
1.8.2026
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Pflegeteam Harms GmbH
1.8.2026
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenheim Norddeich
Orpea Peter Janssen Holding GmbH
1.8.2026
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Josefinenhof
Orpea Peter Janssen Holding GmbH
1.8.2026
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Josefinenhof
Orpea Peter Janssen Holding GmbH
1.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) Josefinenhof
Orpea Peter Janssen Holding GmbH
1.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor
1.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) Domizil Medicenter
Orpea Peter Janssen Holding GmbH
1.8.2026
Pflegeassistent (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor
1.8.2026
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Pflegeteam Harms GmbH
1.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor
1.8.2026
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor
1.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) Domizil am Deich
Orpea Peter Janssen Holding GmbH
1.8.2026
Pflegehelfer (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor
1.8.2026
Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XIBetreuungsassistent *in
AWO Wohnpark Wiesmoor
17.7.2026
Pflegeassistent (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor
8.7.2026
Pflegehelfer (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor
8.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Spätdienst
Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor
7.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Wiesmoor
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Wiesmoor?
In Wiesmoor sind aktuell 19 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 4 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Wiesmoor?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Wiesmoor verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Wiesmoor?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Wiesmoor gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Wiesmoor?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Wiesmoor gehoeren Alloheim Senioren-Residenz Wiesmoor, Orpea Peter Janssen Holding GmbH, Pflegeteam Harms GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Wiesmoor 4 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Wiesmoor.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Wiesmoor
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Das Gesundheitswesen in Wiesmoor bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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