Stellenangebote in Wertheim
16 aktuelle Stellen in der Pflege in Wertheim
16
offene Pflege-Stellen in Wertheim
3
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Wertheim
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Kurzzeitpflege – Haus Reinhardshof
DRK KV Tauberbischofsheim e.V.
5.8.2026
Betreuungskraft (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Interim Pflegedienstleitung (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Top-Gehalt + 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Pflegehelfer (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Praxisanleiter (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4.900 € Gehalt
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
5.8.2026
Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d)
Katholische Sozialstation Wertheim e.V.
12.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900 € Gehalt + Dienstwagen
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
12.7.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Wertheim
7.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Wertheim
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Wertheim?
In Wertheim sind aktuell 16 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 3 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Wertheim?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Wertheim verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Wertheim?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Wertheim gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Wertheim?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Wertheim gehoeren Alloheim Senioren-Residenz Wertheim, DRK KV Tauberbischofsheim e.V., Katholische Sozialstation Wertheim e.V. sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Wertheim 3 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Wertheim.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Wertheim
Auf MitPflege finden Sie 16 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Wertheim. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Wertheim bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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