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Stellenangebote in Weißwasser

232 aktuelle Stellen in der Pflege in Weißwasser

232

offene Pflege-Stellen in Weißwasser

4

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Weißwasser

Familienunternehmen Kunze GmbH · 174aiutanda Sachsen GmbH · 29aiutanda Süd-Ost GmbH - Hauptverwaltung · 28Pflegeteam Lebensfreude · 1

Examinierte Krankenschwester/Altenpfleger im Außendienst

Familienunternehmen Kunze GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung I ambulante Pflege (m/w/d)

Familienunternehmen Kunze GmbH

Pflegeassistenz I ambulante Pflege (m/w/d)

Familienunternehmen Kunze GmbH

Pflegefachkraft | Praxisanleiter & Springer (m/w/d)

Familienunternehmen Kunze GmbH

Pflegefachkraft | ambulante Pflege (m/w/d)

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Examinierte Krankenschwester/Altenpfleger im Außendienst

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qualifizierte Pflegehilfskraft | stationär (m/w/d)

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Pflegefachkraft I Stationäre Pflege (m/w/d)

Familienunternehmen Kunze GmbH

Pflegefachkraft | ambulante Pflege (m/w/d)+ Bis zu 2.500,00 € Willkommens-Bonus

Familienunternehmen Kunze GmbH

Pflegehelfer I ambulante Pflege (m/w/d)

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Pflegefachkraft I stationäres Pflegeheim (m/w/d) Dauernachtwache Nenndorf (Ostfriesland)

Familienunternehmen Kunze GmbH

Pflegefachkraft I stationäres Pflegeheim (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Nenndorf (Ostfriesland)

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Pflegefachkraft (m, w, d) in Teltow

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Pflegehelfer mit LG1-Schein | ambulante Pflege (m/w/d)

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Pflegedienstleitung (m, w, d) in Teltow

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Stellvertretende PDL | ambulante Pflege (m/w/d)+ Bis zu 2.500,00 € Willkommens-Bonus

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Pflegefachkraft (m, w, d) als Wohnbereichsleitung in Teltow

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Weißwasser

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Weißwasser?

In Weißwasser sind aktuell 232 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 4 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Weißwasser?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Weißwasser verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Weißwasser?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Weißwasser gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Weißwasser?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Weißwasser gehoeren Familienunternehmen Kunze GmbH, aiutanda Sachsen GmbH, aiutanda Süd-Ost GmbH - Hauptverwaltung sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Weißwasser 4 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Weißwasser.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Weißwasser

Auf MitPflege finden Sie 232 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Weißwasser. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Weißwasser bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.

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