Stellenangebote in Weinheim
17 aktuelle Stellen in der Pflege in Weinheim
17
offene Pflege-Stellen in Weinheim
6
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Weinheim
Pflegefachassistent/in (m/w/d)
Senioren-Residenz Weinheim GmbH
5.8.2026
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Senioren-Residenz Weinheim GmbH
5.8.2026
Pflegehilfskräfte/Altenpflegehelfer (m/w/d)
Senioren-Residenz Weinheim GmbH
5.8.2026
Wir suchen Praxisanleiter/ in (m/ w/ d)
Katholische Sozialstation Weinheim e. V.
5.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit freien Wochenenden + Firmenfahrzeug
Healthcare Deutschland GmbH
4.8.2026
Pflegefachkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
Bodelschwingh-Heim
4.8.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d)
Bodelschwingh-Heim
4.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit freien Wochenenden + Firmenfahrzeug
Healthcare Deutschland GmbH
4.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit freien Wochenenden + Firmenfahrzeug
Healthcare Deutschland GmbH
4.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit freien Wochenenden + Firmenfahrzeug
Healthcare Deutschland GmbH
4.8.2026
Du bist Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in und auf der Suche nach einer Anstellung in Weinheim
Medior-Pflegedienst GmbH
4.8.2026
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Bodelschwingh-Heim
4.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit freien Wochenenden + Firmenfahrzeug (30h/Woche)
Healthcare Deutschland GmbH
4.8.2026
Pflegehelfer für Grundpflege und Hauswirtschaft (m/w/d)
Bodelschwingh-Heim
4.8.2026
Altenpflegehelfer*in
Bruno-Fritsch-Haus
2.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit freien Wochenenden + Firmenfahrzeug
Healthcare Deutschland GmbH
26.7.2026
Qualitätsbeauftragter/Qualitätsmanager (m/w/d)
Bodelschwingh-Heim
10.7.2026
Job-Alert
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Weinheim
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Weinheim?
In Weinheim sind aktuell 17 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 6 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Weinheim?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Weinheim verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Weinheim?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Weinheim gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Weinheim?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Weinheim gehoeren Healthcare Deutschland GmbH, Bodelschwingh-Heim, Senioren-Residenz Weinheim GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Weinheim 6 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Weinheim.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Weinheim
Auf MitPflege finden Sie 17 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Weinheim. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Weinheim bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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