Stellenangebote in Schwarzenbek
16 aktuelle Stellen in der Pflege in Schwarzenbek
16
offene Pflege-Stellen in Schwarzenbek
2
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Schwarzenbek
Pflege-& Betreuungskraft (w/m/d)
Paritätische Pflege Schleswig‐Holstein gGmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Spätdienst bis zu 4.500,00 € Grundgehalt
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) bis zu 4.500 € Grundgehalt
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 4.500,00 € Grundgehalt
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4200Euro Grundgehalt + 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, bis zu 4.900 € Gehalt
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 4.200€ Gehalt + 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool mit bis zu 4.900€ Gehalt + Tankkarte
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Pflegeassistent (m/w/d)
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Pflege- und Betreuungskraft (w/m/d)
Paritätische Pflege Schleswig‐Holstein gGmbH
19.9.2026
Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte (m/w/d) bis zu 4.500 € Grundgehalt
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.500 € Gehalt + 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 3.900 € Gehalt+ 1000€ Sondervergütung
Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei
18.9.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Schwarzenbek
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Schwarzenbek?
In Schwarzenbek sind aktuell 16 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 2 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Schwarzenbek?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Schwarzenbek verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Schwarzenbek?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Schwarzenbek gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Schwarzenbek?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Schwarzenbek gehoeren Alloheim Seniorenzentrum Alte Oberförsterei, Paritätische Pflege Schleswig‐Holstein gGmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Schwarzenbek 2 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Schwarzenbek.
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Stellenangebote in der Pflege in Schwarzenbek
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Das Gesundheitswesen in Schwarzenbek bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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