Stellenangebote in Schönbrunn
16 aktuelle Stellen in der Pflege in Schönbrunn
16
offene Pflege-Stellen in Schönbrunn
1
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Schönbrunn
IT-Architekt Microsoft 365 & Hybrid Cloud (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Deutschdozent auf Honorarbasis (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
HEP-H / Pflegehilfskraft (m/w/d) – kein Schichtdienst
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Springer (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Freiwilligendienste
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Kitaleitung (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Lehrkraft an der Berufsschule für Pflege, Altenpflegehilfe und Ergotherapie (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Pflegehilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Kaufmann/ -frau für Büromanagement
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Quereinsteiger / Fachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Physiotherapeut in Teilzeit in der Frühförderstelle (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Koordination Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
7.8.2026
Quereinstieg / Fachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
25.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
25.7.2026
Administration / Assistenz Infrastrukturmanagement (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
18.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Schönbrunn
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Schönbrunn?
In Schönbrunn sind aktuell 16 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 1 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Schönbrunn?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Schönbrunn verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Schönbrunn?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Schönbrunn gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Schönbrunn?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Schönbrunn gehoeren Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Schönbrunn 1 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Schönbrunn.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Schönbrunn
Auf MitPflege finden Sie 16 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Schönbrunn. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Schönbrunn bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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