Stellenangebote in Schneeberg
12 aktuelle Stellen in der Pflege in Schneeberg
12
offene Pflege-Stellen in Schneeberg
1
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Schneeberg
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim in Schneeberg
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Examinierter Altenpfleger mit Zusatz Qualitätsmanagement (m/w/d) in Schneeberg
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Teilzeit Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim in Schneeberg
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) in Schneeberg
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Schneeberg
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Examinierter Altenpfleger mit Zusatz Qualitätsmanagement (m/w/d)
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Teilzeit Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) im Pflegeheim in Schneeberg
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Pflegeheim in Schneeberg
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d)
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Pflegeheim in Schneeberg
Kursana Domizil Schneeberg
20.9.2026
Teilzeit Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) im Pflegeheim Schneeberg
Kursana Domizil Schneeberg
30.8.2026
Job-Alert
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Schneeberg
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Schneeberg?
In Schneeberg sind aktuell 12 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 1 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Schneeberg?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Schneeberg verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Schneeberg?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Schneeberg gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Schneeberg?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Schneeberg gehoeren Kursana Domizil Schneeberg sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Schneeberg 1 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Schneeberg.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Schneeberg
Auf MitPflege finden Sie 12 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Schneeberg. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Schneeberg bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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