Stellenangebote in Riesa
18 aktuelle Stellen in der Pflege in Riesa
18
offene Pflege-Stellen in Riesa
4
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Riesa
examinierte(r) Altenpfleger(in) - Vollzeit, in Riesa
Elblandschwestern K. Brunner-Haak
20.9.2026
Gesundheits- & Krankenpfleger(in) - Vollzeit, in Riesa
Elblandschwestern K. Brunner-Haak
20.9.2026
Pflegehelfer(in) - Teilzeit, in Riesa
Elblandschwestern K. Brunner-Haak
20.9.2026
Pflegefachkraft
Diakonisches Werk Meißen gGmbH - SeniorenHaus Albert Schweitzer
19.9.2026
Pflegehelfer/Pflegehelferin (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V.
19.9.2026
Pflegehelfer ambulante Pflege
Diakonisches Werk Meißen gGmbH - SeniorenHaus Albert Schweitzer
19.9.2026
Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V.
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 30 Wochenstunden
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V.
19.9.2026
Pflegehelfer
Diakonisches Werk Meißen gGmbH - SeniorenHaus Albert Schweitzer
19.9.2026
Krankenschwester/Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger/in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V.
19.9.2026
Pflegefachkraft ambulante Pflege
Diakonisches Werk Meißen gGmbH - SeniorenHaus Albert Schweitzer
19.9.2026
Pflegehelfer/Pflegehelferin (w/m/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V.
19.9.2026
Ergotherapeutin/Ergotherapeut (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst ab Januar 2027 gesucht
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V.
19.9.2026
Ergotherapeutin/Ergotherapeuten (w/m/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V.
19.9.2026
Betreuungskraft nach § 43b
AZURIT Seniorenzentrum Elbharmonie AZURIT Rohr GmbH
12.9.2026
Pflegehelfer ambulante Pflege
Diakonisches Werk Meißen gGmbH - SeniorenHaus Albert Schweitzer
7.9.2026
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
AZURIT Seniorenzentrum Elbharmonie AZURIT Rohr GmbH
5.9.2026
Mit Einstieg ab sofort suchen wir eine motivierte und engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit 30 Wochenstunden
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V.
4.9.2026
Job-Alert
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Riesa
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Riesa?
In Riesa sind aktuell 18 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 4 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Riesa?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Riesa verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Riesa?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Riesa gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Riesa?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Riesa gehoeren Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V., Diakonisches Werk Meißen gGmbH - SeniorenHaus Albert Schweitzer, Elblandschwestern K. Brunner-Haak sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Riesa 4 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Riesa.
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Stellenangebote in der Pflege in Riesa
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Das Gesundheitswesen in Riesa bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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