Stellenangebote in Pulheim
9 aktuelle Stellen in der Pflege in Pulheim
9
offene Pflege-Stellen in Pulheim
1
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Pulheim
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 % Büro, 50 % Wohnbereich
Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache"
4.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool
Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache"
4.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Top-Gehalt
Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache"
4.8.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung
Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache"
4.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijobbasis
Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache"
4.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache"
11.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache im Springerpool, 4900€ + Dienstwagen
Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache"
3.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900€ + Dienstwagen mit Tankkarte
Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache"
3.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Pulheim
Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache"
3.7.2026
Job-Alert
Neue Pulheim-Stellen direkt per E-Mail erhalten.
Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Pulheim
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Pulheim?
In Pulheim sind aktuell 9 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 1 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Pulheim?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Pulheim verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Pulheim?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Pulheim gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Pulheim?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Pulheim gehoeren Alloheim Senioren-Residenz "An der Großen Laache" sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Pulheim 1 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Pulheim.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Pulheim
Auf MitPflege finden Sie 9 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Pulheim. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Pulheim bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
Alle Stellenangebote auf MitPflege sind kostenlos einsehbar und erfordern keine Registrierung. Klicken Sie auf eine Stelle, um direkt zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet zu werden.