Stellenangebote in Pohlheim
14 aktuelle Stellen in der Pflege in Pohlheim
14
offene Pflege-Stellen in Pohlheim
2
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Pohlheim
Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakoniestation Fernwald-Pohlheim
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 3900 € Gehalt + 1000 € Sondervergütung
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
31.7.2026
Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
31.7.2026
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Spätdienst
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
31.7.2026
Pflegeassistent (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
31.7.2026
Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.500€ Gehalt + 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
31.7.2026
Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
8.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
8.7.2026
Pflegeassistent (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
8.7.2026
Pflegehelfer (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg
8.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Pohlheim
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Pohlheim?
In Pohlheim sind aktuell 14 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 2 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Pohlheim?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Pohlheim verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Pohlheim?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Pohlheim gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Pohlheim?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Pohlheim gehoeren Alloheim Senioren-Residenz Neue Mitte/Staufenberg, Diakoniestation Fernwald-Pohlheim sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Pohlheim 2 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Pohlheim.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Pohlheim
Auf MitPflege finden Sie 14 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Pohlheim. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Pohlheim bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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