Stellenangebote in Neuhaus
16 aktuelle Stellen in der Pflege in Neuhaus
16
offene Pflege-Stellen in Neuhaus
3
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Neuhaus
Altenpfleger Pflegefachkraft (m/w/x) im Tagdienst in Neuhaus
Angelika-Stift GmbH Alten- und Pflegeheim
31.7.2026
Qualitätsmanagementbeauftragter Pflegefachkraft (m/w/d) in Neuhaus
Angelika-Stift GmbH Alten- und Pflegeheim
31.7.2026
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) Minijob in Neuhaus
Angelika-Stift GmbH Alten- und Pflegeheim
31.7.2026
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) als Dauernachtwache in Neuhaus
Angelika-Stift GmbH Alten- und Pflegeheim
31.7.2026
Praxisanleitung (Pflegefachkraft) (m/w/d) in Neuhaus
Angelika-Stift GmbH Alten- und Pflegeheim
31.7.2026
Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Wohnstift Innblick
31.7.2026
Teamleitung Haustechnik (m/w/d)
Wohnstift Innblick
31.7.2026
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Wohnstift Innblick
31.7.2026
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnstift Innblick
31.7.2026
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Wohnstift Innblick
31.7.2026
Pflegefachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d)
Wohnstift Innblick
31.7.2026
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)
Wohnstift Innblick GmbH
31.7.2026
Kundenbetreuung/Kundenbetreuer (m/w/d)
Wohnstift Innblick
31.7.2026
Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Neuhaus am Rennweg
Angelika-Stift GmbH Alten- und Pflegeheim
31.7.2026
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
Angelika-Stift GmbH Alten- und Pflegeheim
25.7.2026
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)
Wohnstift Innblick
18.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Neuhaus
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Neuhaus?
In Neuhaus sind aktuell 16 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 3 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Neuhaus?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Neuhaus verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Neuhaus?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Neuhaus gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Neuhaus?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Neuhaus gehoeren Wohnstift Innblick, Angelika-Stift GmbH Alten- und Pflegeheim, Wohnstift Innblick GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Neuhaus 3 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Neuhaus.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Neuhaus
Auf MitPflege finden Sie 16 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Neuhaus. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Neuhaus bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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