Stellenangebote in Münster
372 aktuelle Stellen in der Pflege in Münster
372
offene Pflege-Stellen in Münster
19
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Münster
Pflegefachkraft Psychotherapie mwd
Alexianer GmbH
20.9.2026
Betreuungskraft nach §43b / 53b SGB XI (m|w|d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
Wohnbereichsleitung (m|w|d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
Physiotherapeut (m/w/d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
Musiktherapeut Allgemeinpsychiatrie mwd
Alexianer GmbH
20.9.2026
Altenpflegehelfer (m|w|d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) Internistische Station
Alexianer GmbH
20.9.2026
Physiotherapeut mwd
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) Operative Wahlleistungsstation
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachassistent mwd
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft Unfallchirurgie mwd
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft - Zentrale Notaufnahme (m|w|d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft mwd Viszeralchirurgie
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachassistent Geriatrie mwd
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft - Haus Stephanus (m/w/d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
Physiotherapeut - Haus Monika (m/w/d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme
Alexianer GmbH
20.9.2026
Ergotherapeut Ergotherapiepraxis mwd
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mwd - Gastroenterologie
Alexianer GmbH
20.9.2026
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Marienheim in Stolberg-Büsbach
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft - Ambulante Pflege (m/w/d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachassistent (m/w/d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft Innere Medizin mwd
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachmann mwd
Alexianer GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d)
Alexianer GmbH
20.9.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Münster
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Münster?
In Münster sind aktuell 372 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 19 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Münster?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Münster verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Münster?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Münster gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Münster?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Münster gehoeren Alexianer GmbH, AWO Fritz-Krüger-Seniorenzentrum, Diakonisches Werk Münster Stationäre Seniorendienste GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Münster 19 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Münster.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Münster
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Das Gesundheitswesen in Münster bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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