Stellenangebote in Mönchengladbach
55 aktuelle Stellen in der Pflege in Mönchengladbach
55
offene Pflege-Stellen in Mönchengladbach
14
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Mönchengladbach
Pflegehelfer/ Pflegeassistent für Viersen (m/w/d)
Lina Vita Med GmbH
31.7.2026
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz An der Niers
31.7.2026
Examinierte Pflegefachkraft
muna Pflegedienst GmbH
31.7.2026
Pflegefachassistent *in (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d)
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH - Helmuth-Kuhlen-Haus
31.7.2026
Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz An der Niers
31.7.2026
Pflegehelfer/ Pflegeassistent für Jüchen (m/w/d)
Lina Vita Med GmbH
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz An der Niers
31.7.2026
Ergotherapeut (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz An der Niers
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH - Helmuth-Kuhlen-Haus
31.7.2026
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH - Helmuth-Kuhlen-Haus
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege
Alloheim Senioren-Residenz An der Niers
31.7.2026
Pflegehelfer/ Pflegeassistent für Willich (m/w/d)
Lina Vita Med GmbH
31.7.2026
Pflegehelfer/ Pflegeassistent für Mönchengladbach (m/w/d)
Lina Vita Med GmbH
31.7.2026
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Abteilungsleiter*in Senioren und Pflege (m/w/d)
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH - Helmuth-Kuhlen-Haus
31.7.2026
Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz An der Niers
31.7.2026
Krankenpflegehelfer/-in Altenpflegehelfer/-in (m/w)
Pflegedienst Reiners GmbH
31.7.2026
Pflegehelfer/ Pflegeassistent für Korschenbroich (m/w/d)
Lina Vita Med GmbH
31.7.2026
Pflegehelfer/ Pflegeassistent für Kaarst (m/w/d)
Lina Vita Med GmbH
31.7.2026
Pflegehelfer *in
AWO Familienservice gGmbH
31.7.2026
Examinierte Altenpfleger-/in
Pflegedienst MaFa GmbH
31.7.2026
Pflegefachkraft als Dauernachtwache
AWO Familienservice gGmbH
31.7.2026
Pflegefachkraft
AWO Familienservice gGmbH
31.7.2026
Altenpfleger/innen
Rund ums Leben - Alltagshilfe
31.7.2026
Physiotherapeut (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz An der Niers
31.7.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung
Alloheim Senioren-Residenz An der Niers
31.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Mönchengladbach
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Mönchengladbach?
In Mönchengladbach sind aktuell 55 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 14 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Mönchengladbach?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Mönchengladbach verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Mönchengladbach?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Mönchengladbach gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Mönchengladbach?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Mönchengladbach gehoeren Alloheim Senioren-Residenz An der Niers, AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH - Helmuth-Kuhlen-Haus, Lina Vita Med GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Mönchengladbach 14 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
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Stellenangebote in der Pflege in Mönchengladbach
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Das Gesundheitswesen in Mönchengladbach bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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