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Stellenangebote in Langenhagen

12 aktuelle Stellen in der Pflege in Langenhagen

12

offene Pflege-Stellen in Langenhagen

2

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Langenhagen

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH · 10Mentara GmbH · 2
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Mit Herz führen lernen. Mit Verantwortung wachsen.

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Langenhagen suchen wir ab sofort und unbefristet

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Pflegehelfer (m/w/d) für Nachtdienst in Langenhagen

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Langenhagen

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Langenhagen

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) für Nachtdienst in Langenhagen

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d) Langenhagen

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und möchtest dich neu in deinen Job verlieben? Dann komm zu uns

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Stelle als Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mentara GmbH

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Pflegefachkraft für unsere stationäre Pflegeeinrichtung im Margeritenhof in Langenhagen (m/w/d)

Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH

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Stelle als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Mentara GmbH

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Langenhagen

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Langenhagen?

In Langenhagen sind aktuell 12 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 2 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Langenhagen?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Langenhagen verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Langenhagen?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Langenhagen gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Langenhagen?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Langenhagen gehoeren Tegeler Pflege & Gesundheit Margeritenhof GmbH, Mentara GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Langenhagen 2 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Langenhagen.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Langenhagen

Auf MitPflege finden Sie 12 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Langenhagen. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Langenhagen bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.

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