Stellenangebote in Landshut
13 aktuelle Stellen in der Pflege in Landshut
13
offene Pflege-Stellen in Landshut
6
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Landshut
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Heiligen Geistspitalstiftung Landshut
1.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit) für Velden oder Landshut
BRK - Seniorenwohnsitz Hofberg
1.8.2026
Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI Hofberg (Teilzeit)
BRK - Seniorenwohnsitz Hofberg
1.8.2026
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Landshut
1.8.2026
Caritas Landshut e.V. » Pflegehelfer m/w/d – gerne auch ungelernt als Berufsquereinsteiger/in
Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Landshut e.V.
1.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) in Landshut (Hofberg)
BRK Kreisverband Landshut
1.8.2026
Einrichtungsleitung (m/w/d) Velden
BRK Kreisverband Landshut
1.8.2026
Pflegefachkraft (w/m/d)
Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Landshut
1.8.2026
Mitarbeiter/in für die Soziale Betreuung / Alltagsbegleitung (m/w/d)…
Caritas Alten- und Pflegeheim St. Rita
31.7.2026
Pflegefachkraft m/w/d – Altenpfleger/in oder Gesundheitspfleger/in für das Alten- und Pflegeheim St. Rita in Landshut
Caritas Alten- und Pflegeheim St. Rita
31.7.2026
Mitarbeiter/in für die Soziale Betreuung / Alltagsbegleitung (m/w/d) (Betreuungsassistent/in nach § 43 b SGB XI)
Caritas Alten- und Pflegeheim St. Rita
28.7.2026
Pflegefachkraft für den Bereich Betreuung (m/w/d) in Velden
BRK Kreisverband Landshut
27.7.2026
Leiter/in der Ökumenischen ERZIEHUNGSBERATUNGSSTELLE (w/m/d)
Caritas Alten- und Pflegeheim St. Rita
12.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Landshut
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Landshut?
In Landshut sind aktuell 13 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 6 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Landshut?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Landshut verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Landshut?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Landshut gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Landshut?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Landshut gehoeren Caritas Alten- und Pflegeheim St. Rita, BRK Kreisverband Landshut, BRK - Seniorenwohnsitz Hofberg sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Landshut 6 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Landshut.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Landshut
Auf MitPflege finden Sie 13 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Landshut. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Landshut bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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