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Stellenangebote in Herford

730 aktuelle Stellen in der Pflege in Herford

730

offene Pflege-Stellen in Herford

14

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Herford

Deutsche Fachpflege Holding GmbH · 634Bonitas Holding GmbH & Co. KG · 33Herforder Werkstätten gGmbH · 19Ev. Diakoniestiftung Herford · 14Industrieservice Königstraße · 6
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Pflegefachkraft (m/w/d) für Senior*innen-WG in Warendorf

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege Berlin Wilhelmshagen

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege-WG Villa Rosengarten in Burghausen

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegehelfer*in, Pflegeassistent*in, MFA (m/w/d) für die Senioren-WG in Vlotho I Teilzeit

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Gelernte*r Pflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in (m/w/d) für die Senior*innen WG I Bad Pyrmont

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) 1:1-Kinderintensivpflege in Mannheim

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Willkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Papenburg

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Über 3.300 Euro Nettogehalt als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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26,50€/ Stunde + 2.500€ Willkommensprämie* – Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege-WG in Geesthacht

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegekraft (m/w/d) für Tagespflege in Boppard

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege in Sinsheim

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Hamburg

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) | Intensivpflege-WG für Kinder | Bielefeld-Senne

Jasper Kranken- Und Intensivpflege GmbH & Co. KG

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Pflegedirektor (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit – Wohngemeinschaft in Friedberg

Bonitas Holding GmbH & Co. KG

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Willkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Oldenburg

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d) | Raum Gießen

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege Luckenwalde

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Minijob für Pflegekraft (m/w/d) in Rüthen ambulante Pflege

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Wohngemeinschaft in Voerde

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege Forst

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement I Oberhausen

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegefachkraft als Content Creator (m/w/d)

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Wiesmoor

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) I 1:1 Intensivpflege I Bergheim

Deutsche Fachpflege Holding GmbH

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Herford

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Herford?

In Herford sind aktuell 730 offene Pflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 14 verschiedene Arbeitgeber (Stand: live aus der MitPflege-Datenbasis). Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Pflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitungen und weitere Berufe in der Pflege.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Herford?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Herford verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Herford?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Herford gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Herford?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Herford gehoeren Deutsche Fachpflege Holding GmbH, Bonitas Holding GmbH & Co. KG, Herforder Werkstätten gGmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Herford 14 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Herford.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Herford

Auf MitPflege finden Sie 730 aktuelle Stellenangebote in der Pflege in Herford. Ob in Pflegeheimen, Senioren-Residenzen, ambulanten Diensten und Sozialeinrichtungen oder Pflegedienste — durchsuchen Sie alle offenen Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Herford bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind aktuell Ärzte aller Fachrichtungen, Pflegefachkräfte, Pflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Praxisanleiter und Pflegedienstleitungen. Auch internationale Pflege-Profis und Quereinsteiger haben gute Chancen in Herford.

Alle Stellenangebote auf MitPflege sind kostenlos einsehbar und erfordern keine Registrierung. Klicken Sie auf eine Stelle, um direkt zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet zu werden.

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