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Stellenangebote in Hammelburg

25 aktuelle Stellen in der Pflege in Hammelburg

25

offene Pflege-Stellen in Hammelburg

2

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Hammelburg

Carl von Heß Sozialstiftung · 24Nolte Pflegedienst GmbH · 1
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Seniorenheim Haus Rafael – Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenheim Dr.-Maria-Probst - Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenheim Haus Rafael – Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Julius Ambulanter Pflegedienst – Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Julius Ambulanter Pflegedienst - Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) auf geringf. Besch.Basis (556 €)

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenzentrum St. Elisabeth - Pflegehelfer/Pflegeassistent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenhaus Thulbatal - Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenhaus Euerdorf - Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Julius Ambulanter Pflegedienst - Pflegefachkräfte (m/w/d) - in Teilzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Nolte Pflegedienst GmbH

Nolte Pflegedienst GmbH

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SpringerPOOL Pflege – Pflegefachkräfte/Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- o. Teilzeit (mind. 50 %)

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenzentrum St. Elisabeth – Pflegehelfer / Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenheim Dr.-Maria-Probst – Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenheim Dr.-Maria Probst - Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenheim Haus Rafael – Pflegehelfer / Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche)

Carl von Heß Sozialstiftung

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Senioren- u. Pflegeheim Juliusspital – Pflegehelfer oder Pflegefachhelfer in Teil- o. Vollzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Geriatric nurses

Carl von Heß Sozialstiftung

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Julius Ambulanter Pflegedienst – Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenzentrum St. Elisabeth - Küchenleiter (m/w/d) in Vollzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenhaus Thulbatal – Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenzentrum St. Elisabeth – Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenzentrum St. Elisabeth - Pflegefachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache - Voll- oder Teilzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich ausländische Pflegekräfte – in Teilzeit (50 %)

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenheim Haus Rafael - Pflegefachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Voll- oder Teilzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

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Seniorenzentrum St. Elisabeth - Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Carl von Heß Sozialstiftung

Job-Alert

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Hammelburg

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Hammelburg?

In Hammelburg sind aktuell 25 offene Pflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 2 verschiedene Arbeitgeber (Stand: live aus der MitPflege-Datenbasis). Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Pflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitungen und weitere Berufe in der Pflege.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Hammelburg?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Hammelburg verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Hammelburg?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Hammelburg gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Hammelburg?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Hammelburg gehoeren Carl von Heß Sozialstiftung, Nolte Pflegedienst GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Hammelburg 2 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Hammelburg.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Hammelburg

Auf MitPflege finden Sie 25 aktuelle Stellenangebote in der Pflege in Hammelburg. Ob in Pflegeheimen, Senioren-Residenzen, ambulanten Diensten und Sozialeinrichtungen oder Pflegedienste — durchsuchen Sie alle offenen Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Hammelburg bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind aktuell Ärzte aller Fachrichtungen, Pflegefachkräfte, Pflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Praxisanleiter und Pflegedienstleitungen. Auch internationale Pflege-Profis und Quereinsteiger haben gute Chancen in Hammelburg.

Alle Stellenangebote auf MitPflege sind kostenlos einsehbar und erfordern keine Registrierung. Klicken Sie auf eine Stelle, um direkt zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet zu werden.

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