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Stellenangebote in Gengenbach

17 aktuelle Stellen in der Pflege in Gengenbach

17

offene Pflege-Stellen in Gengenbach

2

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Gengenbach

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH · 15Wohn und Pflegeheim Haus Bethanien · 2
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Ungelernte Pflegehelfer (m/w/d)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Betreuungskraft (m/w)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Kaufmännische.r Angestellte.r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Hauspflegehelfer/-in

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Bürokaufmann/-frau (m/w/d) Kfm Angestellter(m/w/d)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Alltagsbegleiter WG (m/w/d)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Du bist hier: Startseite 1 / Über uns 2 / Stellenangebote 3 / Pflegefachraft (m/w/d) / Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d)

Wohn und Pflegeheim Haus Bethanien

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Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Bürokaufmann/-frau

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Bürokaufmann/-frau Sozialstation

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Alltagsbegleiter (m/w/d)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Alltagsbegleiter (m/w/d)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Praxisanleiter (m/w/d)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Wohnbereichsleitung (m/w)

SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH

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Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d)

Wohn und Pflegeheim Haus Bethanien

Job-Alert

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Gengenbach

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Gengenbach?

In Gengenbach sind aktuell 17 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 2 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Gengenbach?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Gengenbach verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Gengenbach?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Gengenbach gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Gengenbach?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Gengenbach gehoeren SK Seniorenresidenz Kinzigtal GmbH, Wohn und Pflegeheim Haus Bethanien sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Gengenbach 2 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Gengenbach.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Gengenbach

Auf MitPflege finden Sie 17 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Gengenbach. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Gengenbach bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.

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