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Stellenangebote in Brandenburg

17 aktuelle Stellen in der Pflege in Brandenburg

17

offene Pflege-Stellen in Brandenburg

7

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Brandenburg

RENAFAN · 6Alloheim Senioren-Residenz Siebte SE & Co KG · 3Percurana Pflegedienst · 3AlexA Seniorendienste Brandenburg GmbH · 2Hauskrankenpflege Schulz und Schulz GmbH · 1
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Examinierte Pflegkraft Ambulante Pflege (m/w/d)

Percurana Pflegedienst

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Stellenangebot Palliativmediziner (m/w/d) für SAPV- Ärzteteam

Jedermann Gruppe e.V.

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Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegekräfte (m/w/d)

Hauskrankenpflege Schulz und Schulz GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg 12-Stunden-Dienst möglich

RENAFAN

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenz Siebte SE & Co KG

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Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool

Alloheim Senioren-Residenz Siebte SE & Co KG

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Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

Alloheim Senioren-Residenz Siebte SE & Co KG

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Ergotherapeut (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg Mo-Fr

RENAFAN

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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

AlexA Seniorendienste Brandenburg GmbH

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Examinierte Pflegekraft Palliativpflege (m/w/d)

Percurana Pflegedienst

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Pflegekraft für die Assistenzpflege (m/w/d)

Percurana Pflegedienst

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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg

RENAFAN

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Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg

RENAFAN

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Pflegekraft ambulant (m/w/d)

AlexA Seniorendienste Brandenburg GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d)

RENAFAN

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Ergotherapeut (m/w/d)

RENAFAN

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Pflegefachkraft

Caritas Altenhilfe gGmbH

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Brandenburg

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Brandenburg?

In Brandenburg sind aktuell 17 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 7 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Brandenburg?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Brandenburg verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Brandenburg?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Brandenburg gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Brandenburg?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Brandenburg gehoeren RENAFAN, Alloheim Senioren-Residenz Siebte SE & Co KG, Percurana Pflegedienst sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Brandenburg 7 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Brandenburg.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Brandenburg

Auf MitPflege finden Sie 17 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Brandenburg. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Brandenburg bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.

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