Stellenangebote in Bad Lippspringe
6 aktuelle Stellen in der Pflege in Bad Lippspringe
6
offene Pflege-Stellen in Bad Lippspringe
2
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Bad Lippspringe
Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) für die Intensiv-Wohngemeinschaft
Ambulanter Intensiv-Pflegedienst Mehr Zeit Gemeinsam
20.6.2026
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Evangelische Martinstift gGmbH
20.6.2026
Pflegefachassistent:in (w/m/d) in Voll- und Teilzeit
Evangelische Martinstift gGmbH
20.6.2026
Pflegefachassistentin/ Pflegefachassistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Evangelische Martinstift gGmbH
20.6.2026
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) in Voll- und Teilzeit
Evangelische Martinstift gGmbH
20.6.2026
Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) für die Intensiv-Wohngemeinschaft
Ambulanter Intensiv-Pflegedienst Mehr Zeit Gemeinsam
6.6.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Bad Lippspringe
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Bad Lippspringe?
In Bad Lippspringe sind aktuell 6 offene Pflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 2 verschiedene Arbeitgeber (Stand: live aus der MitPflege-Datenbasis). Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Pflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitungen und weitere Berufe in der Pflege.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Bad Lippspringe?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Bad Lippspringe verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Bad Lippspringe?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Bad Lippspringe gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Bad Lippspringe?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Bad Lippspringe gehoeren Evangelische Martinstift gGmbH, Ambulanter Intensiv-Pflegedienst Mehr Zeit Gemeinsam sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Bad Lippspringe 2 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Bad Lippspringe.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Bad Lippspringe
Auf MitPflege finden Sie 6 aktuelle Stellenangebote in der Pflege in Bad Lippspringe. Ob in Pflegeheimen, Senioren-Residenzen, ambulanten Diensten und Sozialeinrichtungen oder Pflegedienste — durchsuchen Sie alle offenen Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Bad Lippspringe bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind aktuell Ärzte aller Fachrichtungen, Pflegefachkräfte, Pflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Praxisanleiter und Pflegedienstleitungen. Auch internationale Pflege-Profis und Quereinsteiger haben gute Chancen in Bad Lippspringe.
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