Stellenangebote in Bad Kissingen
13 aktuelle Stellen in der Pflege in Bad Kissingen
13
offene Pflege-Stellen in Bad Kissingen
3
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Bad Kissingen
Pflegefachkraft (m/w/d) im Dauernachtdienst
Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark
3.8.2026
Pflegefachkräfte und Pflegefachhelfer (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz
3.8.2026
Pflegehelfer (m/w/d)
Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark
3.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d)
Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark
3.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachhelfer (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d)
Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark
3.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark
3.8.2026
Startseite » Aktuelle Stellenausschreibungen » Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend freigestellt als Praxisanleitung
Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark
3.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark
3.8.2026
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark
3.8.2026
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark
3.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Spätdienst/ Teilzeit oder GfB
Bayerisches Rotes Kreuz
3.8.2026
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz
3.7.2026
Pflegefach- und Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Theresienstift - Diakonisches Werk Schweinfurt e.V.
3.7.2026
Job-Alert
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Bad Kissingen
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Bad Kissingen?
In Bad Kissingen sind aktuell 13 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 3 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Bad Kissingen?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Bad Kissingen verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Bad Kissingen?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Bad Kissingen gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Bad Kissingen?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Bad Kissingen gehoeren Caritas Einrichtungen GmbH Burkardus-Wohnpark, Bayerisches Rotes Kreuz, Theresienstift - Diakonisches Werk Schweinfurt e.V. sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Bad Kissingen 3 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Bad Kissingen.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Bad Kissingen
Auf MitPflege finden Sie 13 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Bad Kissingen. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Bad Kissingen bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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