Stellenangebote Altenpflege Nordrhein-Westfalen
3.320 aktuelle Stellen in Nordrhein-Westfalen
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachmann Springerpool mwd
Alexianer GmbH
8.8.2026
Minijob Altenpflege
Alexianer GmbH
8.8.2026
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Seniorenhilfe
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachassistenz für Somatik-Pool
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d)
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft Psychotherapie mwd
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft Seniorenhilfe (m|w|d)
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft (m|w|d)
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegehilfskraft (m|w|d)
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) Allgemeinstation / Innere Medizin
Alexianer GmbH
8.8.2026
Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft Seniorenpflege mwd
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft Intensivstation mwd
Alexianer GmbH
8.8.2026
eine/n Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Evanglisches Altenzentrum Am Emscherpark e.V.
8.8.2026
Pflegeprozessmanager Pflegefachkraft Seniorenbereich mwd
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft Eingliederungshilfe mwd
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft Endoskopie
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft mwd Seniorenhilfe
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 3900 € Gehalt + 1000 € Sondervergütung
Alloheim Senioren-Residenzen SE
8.8.2026
Pflegefachperson Gerontopsychiatrie
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft mwd
Alexianer GmbH
8.8.2026
Praxisanleiter Altenhilfe mwd
Alexianer GmbH
8.8.2026
Pflegefachkraft mwd Eingliederungshilfe
Alexianer GmbH
8.8.2026
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Jobs in der Pflege in Nordrhein-Westfalen
Nordrhein-Westfalen bietet 3.320 aktuelle Stellenangebote im Bereich Altenpflege. Pflegeheime, Altenheime und Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalensuchen laufend qualifizierte Pflegekräfte — von Pflegefachkräften und Pflegehelfern bis zu Wohnbereichs-, Pflegedienst- und Heimleitungen.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalenbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen
Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Nordrhein-Westfalen aktiv angeworben. Viele Pflegeheime in Nordrhein-Westfalen bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellungen mit klaren Karrierepfaden.