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Stellenangebote Pflege Nordrhein-Westfalen

6.991 aktuelle Stellen in Nordrhein-Westfalen

C

Wohnbereichsleitung m/w/d

Culina Ruhr GmbH

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Pflegefachkraft

Culina Ruhr GmbH

C

Pädagogische Fachkraft m/w/d

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachassistenz

Culina Ruhr GmbH

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Pflegemitarbeiter *in

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachassistenz

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachassistenz m/w/d

Culina Ruhr GmbH

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Gesundheits- und Krankenpfleger*in m/w/d

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachkraft

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachkraft Tag- und Nachtdienst

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachkraft Tag- und Nachtdienst m/w/d

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachkraft Nachtwache

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachkraft m/w/d

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachkraft m/w/d

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegedienstleitung m/w/d

Culina Ruhr GmbH

C

Leitung Sozialer Dienst

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachkraft

Culina Ruhr GmbH

C

Pflegefachkraft m/w/d

Culina Ruhr GmbH

C

Wohnbereichsleitung

Culina Ruhr GmbH

C

Pädagogische Fachkraft weiblich

Culina Ruhr GmbH

D

Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)

DRK Oberhausen Alten- und Pflegeheime gGmbH

D

Persönliche Assistenz (m/w/d) in Bergisch Gladbach in 24-Stunden Diensten

Dein Assistenzdienst GmbH

B

Gesundheits-und Krankenpfleger (M/W/D)

Betreuungs-Ritter GmbH

B

Examinierte Alten-/Krankenpfleger (M/W/D) in Essen

Betreuungs-Ritter GmbH

A

Pflegefachkraft (m/w/d) Allgemeinstation / Operativer Bereich

Alexianer GmbH

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Jobs in der Pflege in Nordrhein-Westfalen

Nordrhein-Westfalen bietet 6.991 aktuelle Stellenangebote im Pflegebranche. Pflegeheime, Senioren-Residenzen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Pflegedienste in Nordrhein-Westfalen suchen laufend qualifizierte Pflege-Profis — von Pflegefachkräften und Pflegehelfer über Ärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Pflegedienstleitung oder Chefarzt.

Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), TVöD-P Länder (Krankenhäuser mit Pflegebereich), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalenbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.

Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen

Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Nordrhein-Westfalen aktiv angeworben. Viele Kliniken in Nordrhein-Westfalen bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Pflegeeinrichtung mit klaren Karrierepfaden.