Stellenangebote Pflege Baden-Württemberg
2.187 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
Sozialpädagoge (m/w/d)
Stiftung Liebenau Teilhabe gGmbH Ambulante Dienste
13.3.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege-WG in Bad Cannstatt
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
13.3.2026
Teilzeit Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) im Pflegeheim
Kursana Domizil Aalen Haus Hieronymus
13.3.2026
Wir suchen für unsere Wohngruppen ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % (aufgeteilt 2-mal 50 %) - unbefristet
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
13.3.2026
Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendarbeit ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 90 % - unbefristet
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
13.3.2026
Pflegefachkraft* stationär und ambulant (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
13.3.2026
Pädagogische/pflegerische Hilfskraft als Quereinsteiger (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
13.3.2026
Pflegekraft
Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart
13.3.2026
Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulante Pflege (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
13.3.2026
Pflegehilfskraft (m/w/d) Pflegehilfskraft * Pflegehelfer * Assistenzkraft * Quereinsteiger (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
13.3.2026
Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d)
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
13.3.2026
Persönliche Assistenz (m/w/d) – Minijob – (erfahrene Nichtfachkraft oder Fachkraft) in Reutlingen-Sondelfingen
KollektivKompass Assistenzdienst GbR
12.3.2026
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung in Altenpflegeeinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 50%)
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
12.3.2026
Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
12.3.2026
Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
12.3.2026
Expert_in Personalreporting und Stellenplanpflege (SAP)
Deutscher Caritasverband e.V.
12.3.2026
Sozialpädagogin * SozialpädagogeSozialarbeiter*inHeilpädagogin*Heilpädagoge
AWO Mannheim e.V.
12.3.2026
Jobcoach (m/w/d) in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Stuttgart
bhz Stuttgart e. V.
12.3.2026
IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e.V.
12.3.2026
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in / Pflegeassistent:in (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
12.3.2026
Freiwilligendienstleistende*n im Bereich der Allgemeinen Verwaltung und Immobilien (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e.V.
12.3.2026
Pflegehilfskraft / ergänzende Hilfe (m/w/d) für Emilia-WG in Teilzeit (30-40 %)
Stiftung Innovation und Pflege
12.3.2026
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
12.3.2026
Administrator Dienstplansoftware Vivendi PEP (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
12.3.2026
Gruppenleiter:in in der WfbM im Bereich Metallverarbeitung (CNC) (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
12.3.2026
Job-Alert
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Jobs in der Pflege in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 2.187 aktuelle Stellenangebote im Pflegebranche. Pflegeheime, Senioren-Residenzen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Pflegedienste in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Pflege-Profis — von Pflegefachkräften und Pflegehelfer über Ärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Pflegedienstleitung oder Chefarzt.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), TVöD-P Länder (Krankenhäuser mit Pflegebereich), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg
Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Kliniken in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Pflegeeinrichtung mit klaren Karrierepfaden.