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Pflegedienst Kremer GmbH

Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion | Tagespflege | Biebergemünd

Pflegedienst Kremer GmbH

📍 HammersbachAmbulante PflegeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Für diese Stelle ist eine Originalanzeige hinterlegt. Der Bewerbungsweg führt dorthin.

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion | Tagespflege | Biebergemünd

Jetzt Kremer werden!

mit Herz

Tagespflege

63599 Biebergemünd

DEINE NEUE STELLE - Arbeiten wo Werte zählen

✨Führung mit Herz – und dem Freiraum, endlich zu gestalten

Du möchtest nicht länger nur auf Lücken reagieren, spontan Pläne umwerfen und Feuer löschen?

Du willst Pflege endlich wieder aktiv gestalten, statt ständig im Krisenmodus zu funktionieren?

In unserer Tagespflege bekommst du genau das: einen Rahmen, in dem du Strukturen entwickeln, ein Team führen und echte Qualität ermöglichen kannst – ganz ohne Schichtdienst, Wochenendarbeit oder ständiges Einspringen.

Was dich erwartet:

Verantwortung mit Raum zur Gestaltung

Du entwickelst unsere Tagespflege weiter, schaffst klare Strukturen und bist die tragende Kraft für Team & Qualität.

Montag bis Freitag – planbar & verlässlich

Keine Wochenenden, keine Nachtschichten. Endlich Zeit für Beruf und Privatleben.

Feierabende, die auch wirklich Feierabende sind:

Keine Nachtschicht, kein Wochenenddienst – bei uns endet dein Tag um 16:30 Uhr.

Nähe zur Praxis

Du bist präsent, nah an Team und Gästen und verbindest Führung mit Pflegealltag.

Qualitätsbewusstes Arbeiten

Du steuerst Prozesse, entwickelst Standards mit und sorgst für verlässliche Abläufe.

Ein Team, das zusammenhält:

Du arbeitest eng mit Kollegen, Gästen & Angehörigen – und hast dabei immer jemanden, der den Rücken stärkt.

Mitarbeiterführung auf Augenhöhe

Du führst klar, menschlich und wertschätzend – und baust ein Team, das sich trägt.

Mehr als Büro:

Du packst mit an, betreust unsere Gäste mit Herz und Verstand – und weißt, was wirklich zählt.

DEINE VORTEILE – Warum dus bei uns lieben wirst

🕒Feste Arbeitszeiten

💰Überdurchschnittliches Gehalt

🏝️29 Tage Urlaub

✅Volle Bezahlung deiner Pausen

🎉Teamevents

📚Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

♥️ Pflege mit Planbarkeit & Herz

DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team

Dein Profil? Mit Klarheit führen & mit Weitblick gestalten.

✔️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:

Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger

✔️ Interesse daran den PDL-Schein (verantwortliche Pflegefachkraft) zu machen – für uns die Basis, damit du gestalten kannst

✔️ Du bringst mit:

Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen

Führerschein der Klasse B

Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein

Einen klaren Kopf – auch wenns mal unübersichtlich wird

Interesse an der teilstationären Pflege & Lust, echte Qualität zu schaffen

Teamgeist, Kommunikationsstärke & Einfühlungsvermögen

📩 Jetzt bewerben & mitgestalten – dort, wo deine Ideen willkommen sind!

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
Pflegedienst Kremer GmbH
Standort
Hammersbach
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
6. Oktober 2026

Markt für Pflegefachkraft in Hammersbach

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1 Arbeitgeber · Stand heute

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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion | Tagespflege | Biebergemünd bei Pflegedienst Kremer GmbH ist in Hammersbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Hammersbach sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 128 Pflege-Stellen insgesamt in Hammersbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Oktober 2026 verifiziert.

Im Bundesland Hessen sind aktuell 126 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 88 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (74%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (58%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.

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