Stellvertretende Pflegedienstleitung
VKA - Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere Einrichtung Sankt Nikolaus Hospital Nieheim Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung
in Vollzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören
Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie weiteren Leitungsebenen
Steuerung sowie Leitung des Wohnbereiches und Führung des Pflegeteams
Moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Personalentwicklung durch innerbetriebliche Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation
Wir bieten Ihnen
eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
Wenn Sie
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen sowie
eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI mitbringen bzw. zeitnah absolvieren (möchten)
über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
Mitglied in einer christlichen Kirche sind
… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer (RZ507_SPL) per Mail (PDF!) an oder nutzen Sie das folgende Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Irina Isaak unter der 05274 981101 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter:
Bewerbung
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Mit dem nachfolgenden Formular finden Sie den direkten Weg zu uns.
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Hängen Sie Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente (Qualifikationen, Fortbildungen, Arbeitszeugnisse etc.) als Datei an.
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Ihre Bewerbung!
VKA – Verbund katholischer
Altenhilfe Paderborn e.V.
Gewerbepark 16
59069 Hamm
Mail:
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Details
- Unternehmen
- VKA - Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.
- Standort
- Hamm
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 2. Oktober 2026
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Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung bei VKA - Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist in Hamm in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamm sind derzeit 161 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 198 Pflege-Stellen insgesamt in Hamm). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8.095 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.764 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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