Pflegekraft ambulant
Caritasverband für Berlin e.V.
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Stellenbeschreibung
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Pflegekraft ambulant
Caritas
Pflegekraft ambulant (m/w/d) für Caritas-Sozialstation in Berlin-Spandau
Das machen Sie gerne:
Das alltägliche Wohlbefinden unserer Klientinnen und Klienten in den Blick nehmen, Bedürfnisse erkennen und Unterstützung anbieten.
Erfahrungen einbringen und sich gemeinsam als Team um die bestmögliche Pflege und Betreuung kümmern.
Damit begeistern Sie uns:
Sie haben eine Basisqualifikation, Erfahrung in der Grundpflege und einen Führerschein.
Sie sind eine positive und umsichtige Persönlichkeit.
Sie sind interessiert, achtsam und lösungsorientiert und schaffen damit eine vertrauensvolle Beziehung und ein Gefühl von Sicherheit.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
Attraktives Gehalt nach Tarif
Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.140 € bis 3.350 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
Urlaub und Work-Life-Balance
Bei uns bekommen Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
Betriebliche Altersvorsorge
Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Persönliche Beziehungen
Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.
Fort- und Weiterbildung
Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Mobilität
Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
Das ist Ihr Arbeitsplatz
Ihr neuer Arbeitsplatz erwartet Sie in der Caritas-Sozialstation Spandau! Ich bin Carl Stappenbeck, der Pflegedienstleiter und freue mich auf Pflegehilfskräfte (m/w/d), die im Alltag wissen, wie sie eigenverantwortlich handeln. Die Caritas-Sozialstation Spandau betreut auch die Bewohnerinnen und Bewohner im Caritas-Seniorenwohnhaus St. Stephanus.
Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung aus. Sie erhalten eine tolle Einarbeitung und die Kolleginnen und Kollegen machen Ihnen das Ankommen leicht. Mit digitaler Zeiterfassung, top Ausstattung inklusive Dienstfahrzeug oder E-Bike und regelmäßigen Fortbildungen, bieten wir Ihnen das ideale Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung. Raum für Ideen und Mitgestaltung gibt es noch dazu. Keine Doppelschichten, kein kurzer Wechsel – dafür geregelte Dienstzeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!
#willkommensein
#lohnenswert
#wirsindlebensbegleiter
#willkommensein
#lohnenswert
#wirsindlebensbegleiter
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Caritas-Sozialstation Spandau
Westerwaldstr. 20
13589 Berlin
BEWERBER-HOTLINE:
+49 30 34 00 11 11
Unternehmensinformation
Caritas gGmbH
Hauptsitz
Caritas gGmbH
Gesundheit und Pflege
Gemeinnützige GmbH (gGmbH)
Unternehmenswebseite
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband für Berlin e.V.
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 29. September 2026
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft ambulant bei Caritasverband für Berlin e.V. ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.752 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 2.300 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 29. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.768 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.365 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (47%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
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