Erwachsenenintensivpflege
LOTOS - Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland
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Stellenbeschreibung
Erwachsenenintensivpflege
Vollzeit | Teilzeit
Wolmirstedt
Für unseren 60-jährigen Klienten Andreas in Wolmirstedt suchen wir ab sofort engagierte Pflegefachkräfte zur Unterstützung in seinem Zuhause. Andreas lebt gemeinsam mit seiner Familie und einer Katze im eigenen Haus. Er ist an ALS erkrankt, aber seine Familie und Andreas sind Kämpferherzen und geben nicht auf – so fahren sie 1x pro Woche nach Berlin in eine Privatklinik für zielgerichtete Behandlungen. Die Betreuung soll rund um die Uhr in 12h-Schichten erfolgen. Dafür steht ein extra Rückzugraum zur Verfügung. Der größte Unterstützungsbedarf liegt aktuell in der Mobilisierung und dem Transfer. Die Familie wünscht sich empathische, humorvolle Fachkräfte, die ihre Privatsphäre respektieren und sich gern diskret im Hintergrund aufhalten.
Neben der Work-Life-Balance ist es uns wichtig, Dich gründlich einzuarbeiten und Dir umfassende Dokumentationen zur Verfügung zu stellen, damit Du von uns bestmöglich auf Deine neue Stelle vorbereitet wirst. Außerdem versprechen wir Dir Ansprechpartner, die rund um die Uhr für Dich da sind, sei es in Dingen des Dienstplans oder vor allem auch bei fachlichen Fragen. Apropos fachliche Fragen: Für Deine persönliche Weiterentwicklung in Form von Weiterbildungen bieten wir eine ganze Reihe von Schulungen an. Inhouse als auch online. Und die Kosten? Die tragen wir.
Darüber hinaus bieten wir Dir:
Gehalt und Zuschläge nach TVöD-B
+ Pflegezulage
+ Dynamische Zulage
+ Wechselschichtzulage
+ Volle Fahrtkostenerstattung Auto, ÖPV oder Job Bike
+ Jahressonderzahlung 90% eines Monatsgehalts
+ Übernahme möglicher Kitakosten
+ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
+ Einsprungprämie
+ 39 h Woche bei Vollzeit
+ 30 Tage Urlaub
= ca. 4600 Euro (bei einem Arbeitsklima gegenseitiger Wertschätzung und Achtung)
bezahlte Pausen in der 1:1 Versorgung
bezahlte Weiterbildungen Inhouse und online
flache Hierarchien mit direkten Ansprechpartnern
regelmäßige Teambesprechungen
Was wir uns von Dir wünschen:
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kindergesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachkraft für Außerklinische Beatmungspflege (oder die Bereitschaft zur Weiterbildung)
fachliche und soziale Kompetenz
Engagement in der täglichen Arbeit und Bereitschaft zum Lernen
Weitere Informationen:
Wenn Du mehr über das Arbeiten bei Lotos erfahren möchtest, wirf gerne einen Blick auf diese Seite oder auch in unseren Blog . Solltest Du weitere Fragen haben oder zusätzliche Informationen wünschen, kontaktiere uns gerne. Und wenn wir Dein Interesse geweckt haben sollten, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen. Nutze dafür auch gerne das nachfolgende Kontaktformular.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
LOTOS als Arbeitgeber
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- LOTOS - Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland
- Standort
- Magdeburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 30. September 2026
Markt für Intensivpflege in Magdeburg
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Gesundheitsberufe in Sachsen-Anhalt: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Erwachsenenintensivpflege bei LOTOS - Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland ist in Magdeburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Magdeburg sind derzeit 159 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 206 Pflege-Stellen insgesamt in Magdeburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen-Anhalt sind aktuell 644 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 496 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (34%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Sachsen-Anhalt damit vergleichsweise viel Auswahl.
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