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Hans-Werner Eich GmbH & Co.KG Haus Aggertal Pflege u. Betreuung für Jung und Alt

Pflegehelfer (m/w/d)

Hans-Werner Eich GmbH & Co.KG Haus Aggertal Pflege u. Betreuung für Jung und Alt

📍 GummersbachPflegeheimeVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Stellenbeschreibung

Pflegehelfer/in (m/w/d) {Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz}

Hans-Werner Eich GmbH & Co.KG Haus Aggertal Pflege u. Betreuung für Jung und Alt

Das Haus Aggertal ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung für Alt und Jung ohne pflegefachlichen Schwerpunkt. 106 Menschen erfüllen das Haus mit Leben. Nur etwa 35% der Bewohner/innen sind über 70 Jahre alt. Durch das Zusammenleben von Menschen verschiedener Generationen ist das Haus von Leben erfüllt. Die Teilnahme an unseren vielfältigen Bewohnerurlauben und Ausflügen ermöglicht es unseren Mitarbeitern/innen, besonders wertvolle Aspekte der ganzheitlichen Pflege und Betreuung mitzugestalten. Seit vielen Jahren orientieren wir uns an den hier lebenden und arbeitenden Menschen. Dies sind dabei unsere aktiv gelebten Leitsätze: • Jeder Jeck ist anders und darf es bei uns sein. • Wir leben Wertschätzung für alle aktiv. • Wir sorgen gemeinsam dafür, dass der ganz normale „Wahnsinn“ jeden Tag Spaß macht. • Wir handeln wirtschaftlich verantwortungsvoll. Willst Du mit uns dazu beitragen, für unsere Bewohner/innen ein lebenswertes Leben zu gestalten? Dann suchen wir Dich als Pflegehelfer/in (m/w/d) Ab sofort nach Vereinbarung in Teil-/Vollzeit Bei uns findest Du: • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung und Zuschuss bei der betrieblichen Altersversorgung • familiengerechte Arbeitszeitregelungen • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • unbefristete Arbeitsverträge • interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in stabilen Teams Das bringst Du mit: • Freude am Umgang mit hilfe- und pflegebedürftigen Menschen • Einfühlungsvermögen, Geduld und einen respektvollen Umgang • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit und Engagement • Idealerweise erste Erfahrung in der Pflege / Quereinsteiger/innen sind ebenfalls herzlich willkommen Wir würden uns freuen, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen. Haus Aggertal Koversteiner Weg 20 51647 Gummersbach-Deitenbach ( ( ( Bewerbung an: Rita Bremicker

Arbeitsort:

51647 Gummersbach Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

Haus Aggertal GmbH&Co.KG

Frau Rita Bremicker

Koversteiner Weg 20

Deutschland-51647, Gummersbach

Mobil:

Fax:

E-Mail:

Web:

Firmenadresse

Strasse:

Koversteiner Weg 20

PLZ:

51647

Ort:

Gummersbach

Branche:

Betriebsgröße:

zwischen 51 und 500

Bewerbungsart:

schriftlich, über Internet, persönlich, per E-Mail

Unterlagen:

Anschreiben, Lebenslauf

Referenz:

10001-1003753355-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
Hans-Werner Eich GmbH & Co.KG Haus Aggertal Pflege u. Betreuung für Jung und Alt
Standort
Gummersbach
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
2. Oktober 2026

Markt für Pflegehelfer in Gummersbach

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegehelfer (m/w/d) bei Hans-Werner Eich GmbH & Co.KG Haus Aggertal Pflege u. Betreuung für Jung und Alt ist in Gummersbach in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Gummersbach sind derzeit 16 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 22 Pflege-Stellen insgesamt in Gummersbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. Oktober 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8.095 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.764 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

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