Pflegehelfer (m/w/d) in der Betreuung
CarePower GmbH
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Stellenbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) in der Betreuung
Aufgaben
An- und Auskleiden
Mahlzeiten zubereiten und anreichen
Organisation im Haushalt
Mithilfe bei der Körperpflege
Kundenorientierte Alltagsbegleitung, beim Einkaufen, Arztbesuche
Gestaltung und motivieren im Alltag, spazieren gehen, basteln, malen, spielen, kochen, backen oder Begleitung bei Außenaktivitäten und besuchen von Freunden
Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung
Deutschland Ticket
Flexible Arbeitszeiten
Vollzeit oder Teilzeit
Familiäres Team
Verständnisvoller Chef
Anforderungen
Berufserfahrung in der Pflege
Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) von Vorteil
Freundliche Art
Selbstständiges Arbeiten nach Vorgabe
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Datenschutzinformation Bewerber
Beginn
Bewerbungsmöglichkeiten
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Wann könnten Sie die Arbeit beginnen? *
schnellstmöglich
in 2-4 Wochen
in 4-6 Wochen
noch nicht sicher
1 weiter
Ansprechpartner
Selina Kick
089 954 28 60 0
Otto-Hahn-Strasse 2
85609 Aschheim
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Details
- Unternehmen
- CarePower GmbH
- Standort
- Aschheim
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
- Aktualisiert
- 4. Oktober 2026
Markt für Pflegehelfer in Aschheim
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehelfer (m/w/d) in der Betreuung bei CarePower GmbH ist in Aschheim in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). In Aschheim sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 5 Pflege-Stellen insgesamt in Aschheim). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.136 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.250 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
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