Altenpfleger/-innen
Pflegedienst Hornberg
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Stellenbeschreibung
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Wir bieten dir
Flexible Arbeitszeit im Jahresarbeitszeitmodell
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Möglichkeiten zur Mitbestimmung und zur individuellen Entwicklung
Flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatz-Unfallversicherung
Vergünstigte Mitgliedschaft im Impuls Fitnessclub in Bielefeld.
Getränke sind natürlich gratis
Familienfreundlichkeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ggf. einen Dienstwagen
Ein neuartiges Belohnungssystem mit individuellen Zielvereinbarungen (nach §8 EStG)
Wir wünschen uns von dir
Führerschein der Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Qualifikation zur Erbringung von Leistungen der Behandlungspflege (mind. Leistungsgruppen 1 und 2)
Herzblut und Leidenschaft für die ambulante Pflege
Loyalität und Ehrlichkeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Details
- Unternehmen
- Pflegedienst Hornberg
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 29. September 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Altenpfleger/-innen bei Pflegedienst Hornberg ist in Bielefeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 457 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 563 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 29. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8.476 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.871 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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