Hausleitung Pflege & Soziale Betreuung (m/w/d)

Hausleitung Pflege & Soziale Betreuung (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Katharina in Kreuzau die Position der Hausleitung / Pflegedienstleitung in Vollzeit

Fachkraft | unbefristet | Vollzeit

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Beschreibung

Stellenprofil

Ansprechperson

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Beschreibung

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich 'Wohnen im Alter' umfasst 7 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.

Wir besetzen ab sofort in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Katharina in Kreuzau folgende Leitungsposition:

Hausleitung Pflege & Soziale Betreuung (m/w/d)

(Pflegedienstleitung) in Vollzeit

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

Gemeinsam mit ihrem/er Leitungs-Kollegen/in für den Bereich Hauswirtschaft & Verwaltung leiten sie die Einrichtung

Sie vertreten die Einrichtung mit 80 Plätzen nach innen und außen

Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und kontinuierliche Entwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team

Förderung effizienter Arbeitsabläufe sowie die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden

Mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Know-How tragen Sie zu konzeptionellen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung bei

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement

Fundierte Leitungserfahrung im Bereich Pflege

Expertise in der betriebswirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung

Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt

Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

Unbefristete Anstellung bei einem renommierten und modernen Arbeitgeber

Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegspotential innerhalb des Verbandes

Attraktive Vergütung gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 6 Wochen Urlaub sowie Sonder-leistungen

Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse)

Mitarbeiterevents und Corporate Benefits

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online oder per E-Mail.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Verena Schnitzler ().

Einen Überblick über unsere stationären Pflegeeinrichtungen finden Sie auf: .

Arbeitsfeld 1

Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

Personal und Organisation

Funktion

Fachkraft

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Beschäftigungsumfang

Vollzeit