Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegedienst T. Mertins GmbH
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Stellenbeschreibung
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Sinnbringender Job
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Das bringen Sie mit
Eine Ausbildung zum
examinierten Altenpfleger,
Krankenpfleger oder
Pflegefachkraft
Wenn Sie zudem
gerne ambulant und eigenverantwortlich arbeiten,
empathisch sind und
einen Führerschein besitzen,
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Zu Ihren Aufgaben zählen zum Beispiel
Medikamente stellen und geben, das an-/ausziehen von Kompressionsstrümpfe,
Wundversorgungen durchführen und Krankenbeobachtung,
Weitergabe von Informationen und Kontakt zu Ärzten,
Unterstützung bei der Körperpflege und vieles mehr.
Der Job als Pflegefachkraft ist abwechslungsreich und sinngebend.
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Ihre Vorteile 👏
💰
Bezahlung nach Tarifvertrag
Sonntagszuschlag 35 %
Feiertagszuschläge 140 %
Jahressonderzahlung
🥇
Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio)
Flexible Arbeitszeiten
🚙
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
👩‍⚕️
Ein nettes Team und
eine sinnbringende Tätigkeit
🎓
Weiter – und Fortbildungsmöglichkeiten
Entwicklungschancen und Perspektiven
Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- Pflegedienst T. Mertins GmbH
- Standort
- Buchholz
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 2. Oktober 2026
Markt für Pflegefachkraft in Buchholz
7 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Pflegedienst T. Mertins GmbH ist in Buchholz in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Buchholz sind derzeit 21 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 23 Pflege-Stellen insgesamt in Buchholz). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 2.998 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.166 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (41%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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