Pflegehilfskraft LG1 / LG2 (m/w/d)
Ruhr Pflege GmbH
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Stellenbeschreibung
Offene Stelle
Pflegehilfskraft LG1 / LG2 (m/w/d)
Unterstützung in der Grundpflege, mit klarer Einarbeitung und der Möglichkeit, sich weiterzuqualifizieren.
VollzeitTeilzeitMinijobab sofortEssen
Auch ohne dreijährige Ausbildung sind Sie bei uns richtig, wenn Sie verlässlich sind und Menschen mögen. Den Rest bringen wir Ihnen bei.
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilisation
Behandlungspflege im Rahmen der Leistungsgruppen LG1 und LG2
Begleitung im Alltag und Beobachtung von Veränderungen
Dokumentation der erbrachten Leistungen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Qualifikation LG1 oder LG2
Alternativ: Erfahrung in der Pflege und Bereitschaft, die Qualifikation nachzuholen
Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Das bieten wir
Finanzierung der Weiterqualifizierung LG1 und LG2
Dienstwagen für Ihre Touren
Dienstplan, auf den Verlass ist
Unbefristet von Anfang an
Ihre eigenen Klienten
Fort- und Weiterbildung
Echte Einarbeitung
Attraktive Vergütung
Digital statt Zettelwirtschaft
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Ihre Ansprechperson ist Patrick Willems persönlich.
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Details
- Unternehmen
- Ruhr Pflege GmbH
- Standort
- Essen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 29. September 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft LG1 / LG2 (m/w/d) bei Ruhr Pflege GmbH ist in Essen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. In Essen sind derzeit 192 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 217 Pflege-Stellen insgesamt in Essen). Diese Stelle wurde zuletzt am 29. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8.476 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.871 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ruhr Pflege GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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