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Ruhr Pflege GmbH

Pflegefachkraft für ambulante psychiatrische Pflege (m/w/d)

Ruhr Pflege GmbH

📍 EssenAmbulante PflegeVollzeit🏢 ohne vorliegende MA Anzahl

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Stellenbeschreibung

Offene Stelle

Pflegefachkraft für ambulante psychiatrische Pflege (m/w/d)

Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung im eigenen Zuhause. Montag bis Freitag, mit der Zeit, die Beziehungsarbeit braucht.

VollzeitTeilzeitab sofortEssen

Wenn Sie den Takt der ambulanten Pflege kennen, wird Ihnen das hier auffallen: Ein Einsatz dauert 30 bis 60 Minuten, manchmal länger. Das ist kein Entgegenkommen von uns, sondern der Rahmen, den die Verordnung vorgibt. Beziehungsarbeit lässt sich nicht in zehn Minuten erledigen.

Sie haben also die Zeit, die diese Arbeit braucht, und die Freiheit, einen Termin auch mal anders laufen zu lassen als geplant.

Dazu kommt ein Punkt, der in der Pflege selten ist: Dieser Bereich läuft von Montag bis Freitag. Wochenend- und Feiertagsdienste gibt es hier nicht.

Diese Freiheit hat eine Kehrseite, und die sagen wir Ihnen lieber vorher: Sie sind in den Einsätzen allein unterwegs, planen Ihre Termine selbst und tragen die Verantwortung dafür, dass die Woche aufgeht. Wer das mag, findet hier eine Arbeit, die es sonst kaum gibt. Wer lieber im Team im Takt eines Dienstplans arbeitet, ist in unserer ambulanten Pflege besser aufgehoben.

Eine Voraussetzung müssen Sie mitbringen: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der psychiatrischen Versorgung, ob in der Klinik, in einer Institutsambulanz, im betreuten Wohnen oder in der ambulanten Psychiatrie. Ohne diesen Nachweis dürfen wir Sie für diesen Bereich nicht bei den Krankenkassen anmelden. Ohne die Anmeldung können wir nicht abrechnen.

Sie erfüllen das noch nicht? Dann schauen Sie sich unsere übrigen Stellen an. Die Zeit in der ambulanten Pflege zählt für die psychiatrische Zulassung mit.

Ihre Aufgaben

Psychiatrische häusliche Krankenpflege nach Nr. 27a der HKP-Richtlinie

Aufbau tragfähiger Beziehungen und von Pflegeakzeptanz

Erarbeitung von Tagesstruktur, Krisenplänen und Frühwarnzeichen

Anleitung im Umgang mit Erkrankung und Medikation

Zusammenarbeit mit Fachärzten, Kliniken und Sozialpsychiatrischem Dienst

Das bringen Sie mit

Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der psychiatrischen Versorgung. Das ist Voraussetzung für die Anmeldung bei den Krankenkassen

Ausgeprägte Fähigkeit, selbstorganisiert und strukturiert zu arbeiten. Sie planen Ihre Termine selbst und sind in den Einsätzen allein unterwegs

Fachweiterbildung Psychiatrie von Vorteil

Fähigkeit, Nähe und Abgrenzung auszubalancieren

Führerschein Klasse B

Das bieten wir

Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste

Unterstützung bei der Fachweiterbildung Psychiatrie

Dienstwagen für Ihre Touren

Dienstplan, auf den Verlass ist

Unbefristet von Anfang an

Ihre eigenen Klienten

Fort- und Weiterbildung

Echte Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Digital statt Zettelwirtschaft

Interesse?

Kein Anschreiben nötig. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht genügt, alles Weitere besprechen wir persönlich.

Jetzt bewerben 02054 96984-08

Ihre Ansprechperson ist Patrick Willems persönlich.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Details

Unternehmen
Ruhr Pflege GmbH
Standort
Essen
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
29. September 2026

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft für ambulante psychiatrische Pflege (m/w/d) bei Ruhr Pflege GmbH ist in Essen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. In Essen sind derzeit 192 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 217 Pflege-Stellen insgesamt in Essen). Diese Stelle wurde zuletzt am 29. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8.476 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.871 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

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