Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Wuppertal
Bonitas Ravensberg GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Bonitas Ravensberg GmbH & Co. KG
- Standort
- Wuppertal
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Wuppertal
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Wuppertal bei Bonitas Ravensberg GmbH & Co. KG ist in Wuppertal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Wuppertal sind derzeit 81 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 91 Pflege-Stellen insgesamt in Wuppertal). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.777 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Wuppertal nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Wuppertal
Einsatzort: Wuppertal
Vollzeit
Ambulante Tourenpflege
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Wir sind ein ambulanter Pflegedienst für Alten- und Krankenpflege in Wuppertal und Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Seit vielen Jahren versorgen wir pflege- und hilfsbedürftige Menschen in ihrem Zuhause – immer mit vollem Einsatz, denn die Pflege liegt uns am Herzen.
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Das bringst du mit
Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger
Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung im Rahmen des 460-stündigen Kurses
Gerne erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
Hohe soziale Kompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse
Einen Führerschein der Klasse B
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