Pflegefachkraft für stationäre Pflege Seniorenresidenz Marburg
ARS VIVENDI Seniorenresidenz Marburg
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Details
- Unternehmen
- ARS VIVENDI Seniorenresidenz Marburg
- Standort
- Marburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Marburg
17 offene Stellen
7 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Marburg.
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft für stationäre Pflege Seniorenresidenz Marburg bei ARS VIVENDI Seniorenresidenz Marburg ist in Marburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Marburg sind derzeit 39 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 64 Pflege-Stellen insgesamt in Marburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.962 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.940 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
ARS VIVENDI Seniorenresidenz Marburg hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Marburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft für stationäre Pflege Seniorenresidenz Marburg
(m/w/d)
Wir bieten
3500,- € brutto Willkommensprämie (Vollzeit) | Teilzeit: Willkommensprämie entsprechend des individuellen Stundenanteils
Einstiegslohn ab 25,50 €/Std. brutto zzgl. Zuschläge und montaliche Zulagen
Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer BewohnerInnen zulässt
Bestmögliche Berücksichtigung Ihrer Wunscharbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unterstützung durch ein Patenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit
Hochwertige Arbeitskleidung sowie kostenloser Reinigungsservice
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Gesundheitslotsen, deren Anliegen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer KollegInnen ist
KollegInnen, die Interesse an Veränderung haben, unterstützen wir mit individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Zugang zu ausgewählten Kursen der ARS VIVENDI AKADEMIE - kostenfrei oder vergünstigt
Eine offene Kommunikation sowie ein respektvolles Miteinander erwartet Sie im #teamgelb
Ihre Aufgaben
Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung unserer BewohnerInnen beim selbstbestimmten Leben
Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen
Ansprechpartner für unsere BewohnerInnen, deren Angehörige sowie Ärzte
Die Benefits!
Sichere Perspektive
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen. Anstellung in Voll-,
Teilzeit oder in geringfügiger Beschäftigung.
Individuelle Dienstplanung
mit Wunschberücksichtigung und verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Nur Früh-, Spät- oder Nachtdienst sind möglich. Familie und Beruf schließen sich bei uns nicht aus, deshalb bieten wir in vielen Unternehmensbereichen flexible Teilzeitmodelle.
Verpflegung
Hochwertiges Essen zu vergünstigten Preisen im hauseigenen Restaurant.
Mitarbeitervergünstigungen
Unsere MitarbeiterInnen profitieren von besonderen Rabatten und Sonderkonditionen.
Fortbildung
Wir möchten mit einem individuellen Fort- und Weiterbildungsangebot gezielt die persönliche
sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
Förderung und Integration
Wir begleiten ausländische MitarbeiterInnen bei Ihrem Start in Deutschland und unterstützen
bei behördlichen Angelegenheiten, Anerkennung von Zertifikaten, der Wohnungssuche und
Vermittlung von Sprachkenntnissen.
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Zulagen und Zuschlägen.
Attraktive Prämien
Mitarbeitende werben Mitarbeitende & Prämien für Betriebszugehörigkeit schon ab 5 Jahren.
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
Empathie und Sensibilität im Umgang mit BewohnerInnen sowie Angehörigen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Sie haben einen Lieblingskollegen oder eine Lieblingskollegin? Dann bringen Sie sie oder ihn gerne mit und freuen Sie sich über eine Empfehlungsprämie in Höhe von zusätzlich 1.500,- € brutto!
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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