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Advita Pflegedienst GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Tour in Großenhain

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Teilzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Großenhain, Sachsen
  • Vor 19 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Jetzt bewerben

Lana Mai

Talent Acquisition Manager

  • Tel +49 160 99549607
  • bewerbung@advita.de

über advita

advita Haus Am Speicher

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten Menschen in ihrem vertrauten Zuhause professionell begleiten? In der ambulanten Tourenpflege übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der ganzheitlichen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Blick für individuelle Bedürfnisse gestalten Sie Pflege eigenständig, zuverlässig und nah am Menschen.

Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (ab 28,5 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege

Tourenplanung

Dokumentations- und Verordnungsmanagement

Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung

Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen

Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Führerschein Klasse B

  • Gute Deutschkenntnisse, mind. B1-Niveau
  • Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeit sowie Wochenenddienste

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit

Flexibilität sich auf ändernde Situationen rasch einzustellen

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile bei advita

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

29 Tage Urlaub

Einspringprämie und Wechselschichtzulage

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann

Offene und lebendige Kommunikation

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads

Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Zum Kursprogramm der advita-akademie

  • Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf einen Blick

Betriebliche Altersvorsorge
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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