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Sozialwerk Heuser Verwaltungs GmbH

Einrichtungsleitung für die Wiedereingliederung (m/w/d) als Springer

Sozialwerk Heuser Verwaltungs GmbH

📍 Bad AiblingAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Sozialwerk Heuser Verwaltungs GmbH
Standort
Bad Aibling
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Heimleitung in Bad Aibling

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heimleitung im Raum Bad Aibling.

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Einrichtungsleitung für die Wiedereingliederung (m/w/d) als Springer bei Sozialwerk Heuser Verwaltungs GmbH ist in Bad Aibling in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 51 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben51 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (80%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (14%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Sozialwerk Heuser Verwaltungs GmbH hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1957 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 4,25 Mio. bis 21,5 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Bayern

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Firmenfahrrad-Leasing

Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Einrichtungsleitung für die Wiedereingliederung (m/w/d) als Springer bei Sozialwerk Heuser übernehmen Sie eine verbindende Rolle zwischen unserem Team und den verschiedenen Standorten in der Oberpfalz, Thüringen und NRW. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung bei der Wiedereingliederung in die Gesellschaft erhalten. Dafür bringen Sie Ihre Expertise und Erfahrung im sozialen und gesundheitlichen Bereich ein. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Leitung und Koordination der Wiedereingliederungsprozesse an verschiedenen Standorten

Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung unserer Wiedereingliederungsangebote

Wahrnehmung des Qualitätsmanagements

Unterstützung und Beratung unserer erfahrenen Leitungskräfte vor Ort

Schulungsmaßnahmen zur Steigerung der Ergebnisqualität

Vertretung der Einrichtungsleitungen im Bedarfsfall

Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Behörden und Aufsichtsämtern

Entwicklung des Betreuungspersonals zur Erreichung der gemeinsamen Ziele

Unsere Anforderungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über einschlägige Berufserfahrung und entsprechende Qualifikationen verfügen. Ideal sind zudem Fähigkeiten und Kompetenzen in folgenden Bereichen:

abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Gesundheitswesen, Psychologie oder vergleichbar

mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Wiedereingliederungshilfe (SGB IX)

ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, mehrere Teams effizient zu koordinieren

hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen

Flexibilität und Reisebereitschaft zwischen den Standorten

proaktive Vorgehensweise und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

Bei Sozialwerk Heuser legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und fördernden Umfeld arbeiten. Folgende Benefits bieten wir Ihnen an:

unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub

Unterstützung durch ein dynamisches und engagiertes Team

flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Projekte im Bereich der Wiedereingliederung

regelmäßige Teamevents und Gelegenheiten zur Weiterentwicklung von Führungsqualitäten

Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung

Corporate Benefits, Dienstrad - und PKW - Leasing

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