Pflegefachkraft | Stationäre Pflege

Wir bieten

• 3500,- € brutto Willkommensprämie (Vollzeit) | Teilzeit: Willkommensprämie entsprechend des individuellen Stundenanteils
• Einstiegslohn ab 25,50 €/Std. brutto zzgl. Zuschläge und montaliche Zulagen
• Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer BewohnerInnen zulässt

Bestmögliche Berücksichtigung Ihrer Wunscharbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unterstützung durch ein Patenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit

Hochwertige Arbeitskleidung sowie kostenloser Reinigungsservice

Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Gesundheitslotsen, deren Anliegen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer KollegInnen ist
• KollegInnen, die Interesse an Veränderung haben, unterstützen wir mit individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Zugang zu ausgewählten Kursen der ARS VIVENDI AKADEMIE - kostenfrei oder vergünstigt
• Eine offene Kommunikation sowie ein respektvolles Miteinander erwartet Sie im #teamgelb

Ihre Aufgaben

• Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung unserer BewohnerInnen beim selbstbestimmten Leben
• Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen
• Ansprechpartner für unsere BewohnerInnen, deren Angehörige sowie Ärzte
• Die Benefits!

Sichere Perspektive

• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen. Anstellung in Voll-,
• Teilzeit oder in geringfügiger Beschäftigung.

Individuelle Dienstplanung

mit Wunschberücksichtigung und verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Nur Früh-, Spät- oder Nachtdienst sind möglich. Familie und Beruf schließen sich bei uns nicht aus, deshalb bieten wir in vielen Unternehmensbereichen flexible Teilzeitmodelle.

Verpflegung

Hochwertiges Essen zu vergünstigten Preisen im hauseigenen Restaurant.

Mitarbeitervergünstigungen

Unsere MitarbeiterInnen profitieren von besonderen Rabatten und Sonderkonditionen.

Fortbildung

• Wir möchten mit einem individuellen Fort- und Weiterbildungsangebot gezielt die persönliche
• sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützen.

Förderung und Integration

• Wir begleiten ausländische MitarbeiterInnen bei Ihrem Start in Deutschland und unterstützen
• bei behördlichen Angelegenheiten, Anerkennung von Zertifikaten, der Wohnungssuche und
• Vermittlung von Sprachkenntnissen.

Vergütung

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Zulagen und Zuschlägen.

Attraktive Prämien

Mitarbeitende werben Mitarbeitende & Prämien für Betriebszugehörigkeit schon ab 5 Jahren.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit BewohnerInnen sowie Angehörigen

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit

• Sie haben einen Lieblingskollegen oder eine Lieblingskollegin? Dann bringen Sie sie oder ihn gerne mit und freuen Sie sich über eine Empfehlungsprämie in Höhe von zusätzlich 1.500,- € brutto!
• Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!