Betreuungsfachkraft (m/w/d) in der ergänzenden Eingliederungshilfe in Teilzeit
Senioren- und Pflegeheim Koserow „Am Steinberg“
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Details
- Unternehmen
- Senioren- und Pflegeheim Koserow „Am Steinberg“
- Standort
- Koserow
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 21. September 2026
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Sozialberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungsfachkraft (m/w/d) in der ergänzenden Eingliederungshilfe in Teilzeit bei Senioren- und Pflegeheim Koserow „Am Steinberg“ ist in Koserow in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. Diese Stelle wurde zuletzt am 21. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 23 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 22 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Senioren- und Pflegeheim Koserow „Am Steinberg“ hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald gGmbH
EXTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG
Betreuungsfachkraft (m/w/d) in der ergänzenden Eingliederungshilfe in Teilzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald gGmbH am Standort Zirchow eine Stelle als Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 bis 35 Stunden pro Woche) befristet für ein Jahr zu besetzen - mit der festen Option auf eine anschließende Entfristung.
Das Behindertenzentrum „Am kleinen Haff“ in der Gemeinde Zirchow liegt idyllisch im Süden der Sonneninsel Usedom, direkt am Ufer des Stettiner Haffs. In unserer Einrichtung begleiten, unterstützen und pflegen wir erwachsene Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen. Wir verfügen über eine Kapazität von 95 Pflegebetten in der vollstationären Pflegeeinrichtung sowie über 52 Plätze in der besonderen Wohnform für werkstattfähige und nicht werkstattfähige Bewohner. Ein besonderer Vorteil für unsere Bewohner: Im Rahmen der vollstationären Pflege kann die ergänzende Eingliederungshilfe direkt in unserer Einrichtung in Anspruch genommen werden.
Wir suchen eine engagierte Betreuungsfachkraft (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der ergänzenden Eingliederungshilfe. Wir bieten ein sicheres, wertschätzendes und förderndes Umfeld für unsere Bewohner und Bewohnerinnen – und ein ebenso positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Alltagsbegleitung: Individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen im täglichen Leben.
- Förderung & Struktur: Planung und Umsetzung von pädagogischen, tagesstrukturierenden und lebenspraktischen Maßnahmen.
- Teilhabeplanung: Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung von individuellen Teilhabe- und Hilfeplänen (ITP).
- Netzwerkarbeit: Professionelle Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, Fachdiensten sowie Behörden.
- Qualitätsmanagement: Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsprozesse sowie aktive Teilnahme an Teambesprechungen.
- Entwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Angebote sowie regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. als Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/in, Ergotherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder psychischen Erkrankungen.
- Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein.
- Arbeitsweise: Teamfähigkeit gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Kompetenzen: Eine wertschätzende Kommunikation, eine gute Beobachtungsgabe sowie hohe Anpassungsfähigkeit im Alltag.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenenddiensten, wobei diese bei uns die absolute Ausnahme und nicht der Regelfall sind.
- IT-Skills: Anwendungsbereite PC-Kenntnisse für die tägliche Dokumentation und Organisation.
Wir bieten Ihnen:
- tarifliche Vergütung und Zulagen nach entsprechender Ausbildung und Qualifikation (TVöD-B-VKA)
- Jahressonderzahlung 90 %
- leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub: 30 Tage; ab 2027: 31 Tage, 24.12 und 31.12. sind freie Tage
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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